İşveren ve yabancı yükümlülüğü

Yabancı personel çalışma izni alacak işverenin sahip olması veya uygulaması gereken yükümlülükleri vardır,

Bunlardan birisinin olmaması halinde yabancı personel çalışma izin başvurusu onaylanmayabilir,

Çalışma izninin olumlu sonuçlanma şansının yüksek olması, Bakanlık değerlendirme kriterlerini kapsayan bir dosya hazırlanması ile sağlanabilir,

4M uzmanlarının ret edilme risklerini en aza indirebilmek için, ön inceleme yaparak hazırladığı dosya ile onaylanma şansını en yüksek seviyeye çıkarır,

İşverenin aşağıdaki konuları hassasiyetle izlemesi ve zamanında işlemleri başlatması yasal sorumluluktan korur.

  • Elektronik başvuru süresi,
  • Elektronik başvurudan sonra dosya teslimi,
  • İşe başlatma şartı,
  • Brüt asgari ücret uygulaması zorunluluğu,
  • İşverenin bildirim yükümlülüğü,
  • İşverenin İşe başlama bildirimi,
  • İşverenin İşten ayrılma bildirimi,
  • Ev hizmetleri ve devlet ihalesi kapsamında alınan işler dışında çalıştırılmak istenen her bir yabancı için 5 Türk vatandaşı çalışıyor olması zorunludur.

Yabancı Personel Sıkca Sorulan Soruları görmek için tıklayın

Referanslarımız

Daha fazlasını yükle


Aşağıdaki formu doldurun veya bizi arayın,
ÜCRETSİZ ön danışmanlık hizmetimizden faydalanın

Sayın Himmet Öztürk; Teşekkür ederiz.
Uzmanlarımız sizinle temasa geçecektir.